李洪信：转变发展方式 增强责任意识

2008/8/29/09:39 来源：太阳纸业

　　2006年11月在深圳中小板上市的太阳纸业股份有限公司，在多年的发展过程中，在追求企业经济效益、保护股东利益的同时，十分重视公司对社会、环境保护、资源利用等方面的贡献，发展成为全国最大的民营造纸企业和最大的高档涂布包装纸板生产基地，较好地实现了企业与社会的协调发展。近日，记者专访了全国工商联纸业商会会长、太阳纸业股份有限公司董事长李洪信。

　　记者：社会责任是一个企业公民责任意识的体现，去年10月由国家发展改革委发布的《造纸产业发展政策》也要求造纸业积极转变发展方式，增强行业和企业社会责任意识，请您介绍一下太阳纸业近年来履行社会责任的情况。

　　李洪信：太阳纸业由一个3万元贷款、30名农民工的作坊式造纸小厂起家，经过20多年的发展，如今已是一家资产总额达87亿元、员工7000多人的大型上市企业，有责任有义务为社会贡献更大的力量。这几年来，太阳纸业主要做了这几项工作：

　　一是积极推进企业改革，盘活闲置资产，吸纳下岗职工。1997年以来，太阳纸业先后兼并、收购了周边5个破产企业，盘活闲置资产6000多万元，吸纳下岗职工1330人，带动了周边3个县相关产业发展。

　　二是打造产业群，形成产业链，促进区域经济发展。2001年，太阳纸业开始实施林纸一体化工程，现已栽植三倍体毛白杨10多万亩，每年每亩林地可使当地农民直接增收1500多元，既满足了公司发展对原料的需求，改善了当地的生态环境，又促进了农业产业化结构调整和区域经济发展，形成了纸业、农业、林业互为依托的“生态链”，实现了社会、企业、环境“多赢”的综合目标。

　　三是大力回报社会，做合格企业公民。近年来，公司先后投入了500多万元为周围村庄安装自来水、修柏油路，设立“太阳杯”奖学金，为希望工程捐款，救助下岗特困职工，扶持社会文化事业等等，奉献出拳拳爱心。在四川地震灾区捐款活动中，太阳纸业干部员工在第一时间行动起来，捐款总额达504万元。另外，太阳纸业还为正在规划建设的兖州新一中捐赠1亿元，支持当地教育事业发展。

　　记者：以人为本，尽可能创造让员工全面发展的环境，也是企业践行社会责任的一项重要内容，请问太阳纸业在这方面做了哪些工作？

　　李洪信：太阳纸业是一家民营企业，我们坚持实行厂务公开，增强了员工参与企业决策管理的积极性。同时，在各厂区、车间都设立了“总经理信箱”，定期召开“员工恳谈会”，设立“合理化建议奖”，倾听员工对企业发展的意见和建议。

　　让职工从小康走向富裕，是企业高层管理人员心底最大的愿望。随着企业的快速发展，太阳纸业的职工收入也大幅增长，三年增长了一倍多，充分分享到了企业发展的成果。

　　7月9日，总建筑面积20万平方米的太阳花园城住宅项目正式封顶，这是太阳纸业今年投资3亿多元打造的高品质高档次的绿色住宅小区，以成本价出售给职工，还对困难购房职工和引进的外来人才实行按揭贷款和分期付款，将较好地解决职工的住房问题。此外，公司对职工实行了免费工作餐，每年光此一项补贴就达400多万元；为全体职工缴纳社会养老保险，每年保险金额达1600万元，使职工都能安居乐业，解除了职工的后顾之忧，太阳纸业也因此获得了全国关爱员工优秀民营企业、山东省就业和社会保障先进单位等荣誉称号。

　　记者：推进节能减排，实现环境友好，是所有企业必须认真履行的一项重大社会责任，而这对造纸业而言，更具特别的意义。请问太阳纸业是如何开展这项工作的？

　　李洪信：太阳纸业一直是绿色纸业、生态纸业的倡导者和先行者。我们遵循“减量化、再利用、再循环”的原则，以优化资源利用方式、提高资源利用效率为核心，以体制创新、科技创新、管理创新为动力，以节能、节水、节地、节材、资源综合利用和发展循环经济为重点，让太阳纸业成为一个自然优美、生态和谐的企业。

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