2007年8月26日上午9：00、下午15：00，太阳纸业新办公楼第一会议室内座无虚席，公司电仪专业、工艺及设备专业技术尖子、技术骨干“导师带徒”签约仪式拉开帷幕。副总经理、总工程师应广东、技术处副处长李树伦、设备处副处长徐启武、天园公司经理胡巧忠、朝阳公司经理荣伟华、造纸公司经理刘纪营、兴隆公司张爱民、天颐公司经理曹衍军分别出席仪式，并被特邀担任签约鉴证嘉宾。签约仪式由副总经理陈昭军主持。
38位技术尖子、技术骨干及精心挑选出的40位徒弟二人一组依次就位于签约席。导师、徒弟先后宣读个人年度工作目标，随后双方在《导师带徒协议书》上郑重签字。轻盈愉悦的乐曲，绚丽柔美的灯光，师徒亲切的握手致意，双方脸上露出的灿烂笑容，会议室处处洋溢着和谐、友爱、质朴、团结的气氛。
根据公司要求，每位技术尖子或骨干自行挑选1-2名具有较好的政治思想素质，积极进取，热爱本职工作，有相应的专业知识和文化基础，具有一定发展潜能，接受导师带徒以后在公司至少工作五年以上的本专业人员作为徒弟。导师与徒弟明确关系后，根据所在单位负责人的要求，结合所在单位工作实际，相互沟通，共同确定年度工作目标。通过这种“传、帮、带”的方式，充分发挥技术尖子、骨干的作用，将其技术、知识、职业道德作风传授给可塑性强的优秀员工，以培养更多、更好的高技能、高素质人才。
这是公司首次举办此类活动，也是公司进一步深化岗位成才、营造宽松环境、提供广阔舞台、加速培养一批德才兼备、技能精湛技术人才的重要举措。本次导师带徒本着专业对口，业务统筹的原则，有的技术尖子、技术骨干跨越单位、跨越部门挑选徒弟，实现资源共享，体现出太阳人团结向上、精诚合作的精神风貌。师徒签约完毕后，应总热情洋溢、语重心长地就签约意义、师徒双方责任、企业发展对技术人才的的迫切要求等提出殷切希望与明确要求，并预祝专业技术人才喜悦与成功，师徒同登明年的技术尖子、技术骨干颁奖舞台。
最后，技术尖子、技术骨干、专业技术人才与领导在办公楼前合影留念。
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